Drei Learnings für Führungskräfte: Authentizität, Klarheit und Emotionalität
Olaf Scholz gilt nicht als Sympathieträger und Charismatiker. Trotzdem haben er und die SPD – obwohl sie lange Zeit chancenlos schienen – die Nase vorn. Im Interview mit der WELT erläutert Christopher Spall die Hintergründe für den Erfolg. Und leitet daraus drei Learnings für Führungskräfte ab, die jede Karriere beflügeln können.

Das Interview mit Christopher Spall führte Marcel Reich.
1. Authentizität schlägt Charisma
2. Klarheit: Bringe es auf den Punkt, in einem einzigen Satz
3. Emotionalität: Echte Gefühlsmenschen werden die Leader von morgen sein
Eintauchen in Marke für Personen

Eintauchen in ID Arbeitgebermarke

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