Wie werden Führungskräfte zu authentischen Vorbildern? Wie schaffen Sie es, mit motivierten, sinnstiftenden Führungskräften die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu erhöhen und Leistungsträger zu binden?
Führungskräfte sind wirksam, wenn sie authentisch und von innen heraus führen. Dazu sollten sie ihren eigenen Stil definieren, statt blind den Stil anderer Führungskräfte zu kopieren oder haltungsfrei zu agieren. Die persönliche Identität macht diese individuelle Haltung greifbar. So werden Führungskräfte zu authentischen Vorbildern, die ihren Mitarbeitern Richtung und Sinn geben.