Identität entwickeln. Attraktivität spüren.

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Drei Learnings für Führungskräfte: Authentizität, Klarheit und Emotionalität

Christopher Spall im WELT-Interview / 22. September 2021


Durch Identitätsentwicklung zur Persönlichkeitsmarke

„Die Leute wollen nicht nur einen todschicken Zug sehen. Sie wollen auch wissen, in welche Richtung er fährt. Sonst steigen sie nicht ein.“