Wo steht Ihr Unternehmen auf dem Weg zum attraktiven Arbeitgeber?
Der Fokus des ID Arbeitgeber-Audits liegt auf der Ermittlung des Status Quo Ihrer Employer Brand. Welche Hebel und Stellschrauben werden bereits effektiv genutzt? Wo besteht Optimierungs- oder Nachholbedarf?
Anziehungskraft und Identifikation mit klarer Arbeitgeber-Positionierung
Mit klarem Profil zum begehrten Arbeitgeber: Warum sollte man ausgerechnet bei Ihnen arbeiten?
Bewerber- und Mitarbeiter-Reise aus einem Guss
Organisationen bieten häufig sehr viel für Mitarbeiter und Bewerber. Zu selten wird diese Leistung gesehen und wertgeschätzt. Wie machen wir diese besondere Leistung spürbar und wertvoll?
Wie der Unternehmer als Marke Identifikationskraft bei Bewerbern schafft
Kardinalfehler bei Auswahl und Ausbildung der Markenbotschafter