Starke Arbeitgebermarke

ID Arbeitgeber-Audit 

Wo steht Ihr Unternehmen auf dem Weg zum attraktiven Arbeitgeber?

Der Fokus des ID Arbeitgeber-Audits liegt auf der Ermittlung des Status Quo Ihrer Employer Brand. Welche Hebel und Stellschrauben werden bereits effektiv genutzt? Wo besteht Optimierungs- oder Nachholbedarf?

ID Arbeitgeber-Positionierung 

Anziehungskraft und Identifikation mit klarer Arbeitgeber-Positionierung

Mit klarem Profil zum begehrten Arbeitgeber: Warum sollte man ausgerechnet bei Ihnen arbeiten?

ID Mitarbeiter- und Bewerbererlebnis

Bewerber- und Mitarbeiter-Reise aus einem Guss

Organisationen bieten häufig sehr viel für Mitarbeiter und Bewerber. Zu selten wird diese Leistung gesehen und wertgeschätzt. Wie machen wir diese besondere Leistung spürbar und wertvoll?

next level physio

Wie die Markenstrategie dabei hilft, passendes Personal zu finden

Securiton

Wie Mitarbeiter zu Fackelträgern der Marke werden

Christopher Spall im Interview mit dem Fachmagazin Mappe

Wie der Unternehmer als Marke Identifikationskraft bei Bewerbern schafft

Christopher Spall im Interview mit der Wirtschaftswoche

„Trauen Sie sich abstoßend zu sein“